การพัฒนาองค์การและการเปลี่ยนแปลง (ORGANIZATION DEVELOPMENT AND CHANGE)

การเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ และเกี่ยวข้องกับส่วนต่างๆ ภายในองค์การ อาจเกิดจากแรงผลักดันจากสภาพแวดล้อมภายใน หรือภายนอกองค์การ การผลักดันและสร้างแรงจูงใจในการเปลี่ยนแปลงไปสู่สิ่งใหม่ เป็นกระบวนการที่ทำให้องค์การมีประสิทธิภาพมากขึ้น มีผลต่อความเจริญก้าวหน้าและเติบโตของหน่วยงาน หนังสือ การพัฒนาองค์การและการเปลี่ยนแปลง เล่มนี้ ประกอบด้วยการจัดการความเปลี่ยนแปลง ผู้นำการเปลี่ยนแปลง การเอาชนะ การต่อต้าน ความหมายและความสำคัญขององค์การ การปฏิรูปเปลี่ยนแปลงองค์การ และการปรับกลยุทธ์ขององค์การไปสู่ความเป็นองค์การที่มีประสิทธิภาพสูง เหมาะสำหรับผู้บริหารและผู้สนใจทั่วไป