วัฒนธรรมพีระมิดกับการทำให้เป็นประชาธิปไตย

การเปลี่ยนผ่านการบริหารจัดการไปสู่สังคมประชาธิปไตยจำเป็นต้องอาศัยการปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมเกิดจากความพร้อมของสังคมที่จะเปลี่ยนไปสู่แบบจำลองธรรมาภิบาล โดยละทิ้งลำดับชั้นบังคับบัญชาของวัฒนธรรมอำนาจในแบบพีระมิดไปสู่วัฒนธรรมความร่วมมือของพลเมืองในแบบแพนเค้ก การลดระยะห่างของอำนาจในความสัมพันธ์ทางสังคมและการเปลี่ยนแปลงการตัดสินใจจากศูนย์กลางอำนาจที่ยอดพีระมิดให้เป็นการตัดสินใจจากด้านข้างของแพนเค้ก อำนาจในองค์การและสังคมจะถูกแจกจ่ายออกไปยังสมาชิกซึ่งเป็นผู้มีความรู้และมีการสนทนาติดต่อกับเครือข่ายในสังคมมากยิ่งขึ้น ก่อให้เกิดวัฒนธรรมการทำงานอย่างใหม่ในศตวรรษที่ 21 วัฒนธรรมแพนเค้กยินยอมให้สมาชิกเข้ามีส่วนร่วมในลักษณะของอาสาสมัครที่เต็มใจให้ความร่วมมือเพื่อบรรลุเป้าหมายทางสังคมโดยมีการเรียนรู้ร่วมกัน