มานุษยวิทยาองค์การ (ORGANIZATIONAL ANTHROPOLOGY)

หนังสือมานุษยวิทยาองค์การเล่มนี้ จะทำใหผู้อ่านเกิดความเข้าใจเกี่ยวกับพฤติกรรมของมนุษย์อย่างแท้จริงและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในนองค์การ อันจะนำไปสู่การพัฒนาในรปูแบบต่าง ๆ เป็นองค์ความรู้ใหม่ ทั้งนี้ ผู้เขียนได้ประมวลองค์ความรู้ที่ได้มาจากการวิเคราะห์สังเคราะห์ศาสตร์ทางมานุษยวิทยากายภาพและมานุษยวิทยาวัฒนธรรม และนำเสนอมุมมองของผู้เขียน รวมทั้งประสบการณ์ผลงานวิจัยต่าง ๆ ที่ได้กระทำมา ซึ่งจะเป็นรายละเอียดที่ทันต่อยุคสมัยมาบรรจุอยู่เพื่อให้เกิดความเข้าใจในความเป็นมนุษย์ โดยการมองย้อนกลับไป เริ่มตั้งแต่วิวัฒนาการบรรพบุรุษมนุษย์ในฐานะที่เป็นสัตว์สังคม ประกอบกับการสังเกตอวัจนภาษาหรือภาษากายในชีวิตประจำวันของบุคคลผ่านการรับรู้ทางอารมณ์ ทัศนคติ และการประเมินความคิดของคู่สนทนา เพื่อนำมาปรับใช้ในการสื่อสารให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่องค์การ โดยเริ่มต้นจากจุดของความเหมือนกันระหว่างมนุษย์และบรรพบุรุษมนุษย์ลิงไร้หาง (Ape) ไปสู่จุดที่ทำให้มนุษย์มีความแตกต่างจากสัตว์และมีการพัฒนาอย่างรวดเร็ว เพราะการมีกลไกของวัฒนธรรม ผู้เขียนได้นำเสนอการประยุกต์ใช้แนวคิดเรื่องวัฒนธรรมของศาสตร์มนานุษยวิทยาองค์การ ซึ่งจะทำให้ผู้อ่านได้หนีความหลากหลายในมติต่าง ๆ ของวัฒนธรรมองค์การ ความแตกต่างระหว่างกลุ่มวัฒนธรมย่อยในองค์การ อิทธิพลของวัฒนธรรมที่ส่งผลต่อความหลากหลายในภาวะผู้นำ วัฒนธรรมที่ส่งผลต่อความแตกต่างของการสื่อสารในองค์การในแต่ละสังคมและยุคสมัยตลอดจนการจูงใจในรูปแบบที่แตกต่างกันในแต่ละวัฒนธรรม เพศสภาพ และพฤติกรรมการจัดการและการสร้างเครือข่ายในองค์การ ฯลฯ และสามารถนำไปใช้ในการพัฒนาองค์การของตน ส่งเสริมการดำเนินการทางธุรกิจ สนับสนุนการติดต่อสื่อสารกับองค์การภายในประเทศและต่างประเทศได้อย่างราบรื่น รวมมั้งสามารถนำไปใช้อ้างอิงเชิงวิชาการได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด และช่วยให้เกิดความสำเร็จตามต้องการ