การพัฒนาองค์การ

หนังสือเล่มนี้ได้เรียบเรียงขึ้นในรูปแบบที่เข้าใจง่าย มีเนื้อหาที่ครอบคลุมตั้งแต่นิยาม ความหมาย ความเป็นมา แนวคิดหรือทฤษฎีที่เกี่ยวข้อง กิจกรรมการพัฒนาองค์การลักษณะต่างๆ ที่สามารถช่วยผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงภายในองค์การ ตลอดจนการประเมินผลสัมฤทธิ์ของกิจกรรมดังกล่าว ผู้เขียนได้สอดแทรกงานวิจัย กรณีศึกษา เรื่องเล่า รวมถึงวิธีการปฏิบัติร่วมสมัยที่สอดคล้องกับเนื้อหาแต่ละบท เพื่อให้ผู้อ่าน ไม่ว่าจะเป็นนิสิต นักศึกษา ผู้ปฏิบัติงานด้านการพัฒนาองค์การ หรือด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือในสายงานต่างๆ ตลอดจนผู้บริหาร ผู้ประกอบการและผู้สนใจทั่วไป ได้สามารถทำความเข้าใจ เรียนรู้ และสังเคราะห์เนื้อหาในบทต่างๆ เพื่อประโยชน์ไม่เพียงแต่ในเชิงวิชาการ หากสามารถเชื่อมโยงแนวคิดและทฤษฎีเกี่ยวกับการพัฒนาองค์การร่วมสมัยเหล่านี้ไปสู่การลงมือปฏิบัติจริงต่อไป