คู่มือเตรียมสอบ นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ

ข้อดีหรือจุดเด่นของกลุ่มงาน หรือตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล เป็นกลุ่มเป้าหมายที่กว้าง เพราะมีอยู่ทุกหน่วยงานขององค์กรทุกภาคส่วน
ทั้งภาครัฐรัฐวิสาหกิจและเอกชน ในแต่ละครั้งสำหรับการเปิดรับสมัครผู้เข้าสอบจำนวนมาก ในการบรรจุเข้าทำงานในตำแหน่งดังกล่าว
ผู้สอบได้จะได้ขึ้นบัญชีไว้ตามคะแนนสอบ และจะรอเรียกบรรจุตามลำดับ
โดยตำแหน่งนี้จะเป็นบันไดนำไปสู่การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณค่าที่สุดในองค์กร

    หนังสือ "คู่มือเตรียมสอบ นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ" เล่มนี้ ได้ชี้แนะประเด็นหลักการและทฤษฎีทรัพยากรบุคคล
อย่างเข้มข้นทุกเนื้อหาอย่างครบถ้วน ซึ่งได้เก็งข้อสอบเชิงวิเคราะห์และถามตรงที่ออกข้อสอบจริง
และมีแนวข้อสอบมากกว่า 500 ข้อ ทำให้เป็นเครื่องมือที่ดีมากในการเตรียมตัวสอบบรรจุรับราชการ
ในตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล หรือบุคลากรของหน่วยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ รวมถึงเอกชนทุกหน่วยงานอีกด้วย

สารบัญ

- มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล

- หลักสูตรการสอบรับราชการท้องถิ่น นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ

- วิวัฒนาการของทฤษฎีการบริหารทรัพยากรมนุษย์

- แนวคิด ทฤษฎี และหลักการทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์

- มิติในด้านการจัดการนักทรัพยากรมนุษย์

- ระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource System)

- นโยบายการจัดการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (Policy for Human Resource Management)

- การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Planning)

- การกำหนดงาน และตำแหน่งงาน (Job and Position Formulation)

- การประเมินค่างาน (Job Evaluation)

ฯลฯ