SALARY THAILAND REVIEW GUIDE 2021/22 SALARY DATA AND HIRING TRENDS

ครบเครื่องเรื่องข้อมูลค่าตอบแทน ในประเทศไทย ที่ผู้บริหารองค์กร HR หรือ นักบริหารค่าตอบแทน อาจารย์ หรือที่ปรึกษา ควรมีไว้ในการบริหารทรัพยากรบุคคล เพราะท่านจะได้ทราบถึงอัตราการขึ้นเงินเดือน การจ่ายโบนัส ข้อมูลเปรียบเทียบการบริหารงานบุคคล (HR Benchmarking) สวัสดิการที่สำคัญ การปรับตัวขององค์กรในช่วงก่อนและหลัง Covid-19 เป็นหนังสือออนไลน์ที่ หนากว่า 480 หน้า มีข้อมูลรายละเอียดมากว่า 17 สายอาชีพ มากกว่า 200 ตำแหน่งงาน ครอบคลุมมากกว่า 13 กลุ่มธุรกิจ จัดทำโดยกลุ่มที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์ ในการสำรวจค่าตอบแทนมากกว่า 20 ปี