การจัดการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาองค์การ (MANAGING CHANGE AND ORGANIZATION DEVELOPMENT)

หนังสือการจัดการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาองค์การเล่มนี้ได้จัดทำขึ้น เพื่อตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมต่าง ๆ ขององค์การในปัจจุบัน ทำให้องค์การธุรกิจ เอกชน หรือองค์กรภาครัฐ มีการปรับตัวและเปลี่ยนแปลง เพื่อนำไปสู่การพัฒนาองค์การสู่ความเป็นเลิศ ดังนั้นผู้เขียนจึงได้จัดทำหนังสือเล่มนี้ขึ้นเพื่อให้องค์การต่าง ๆ ได้รับการพัฒนาไปในแนวทางที่ถูกต้องตามศาสตร์ที่ได้ศึกษาวิจัยไว้ ผู้เขียนได้จัดทำขึ้นจากหนังสือตำราต่างประเทศเกี่ยวกับด้านการพัฒนาองค์การโดยตรง และมีการกล่าวถึงหัวข้อรายละเอียดต่าง ๆ และการปฏิบัติเพื่อตอบสนองต ่อการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาองค์การ เช่น การใช้ความรู้ทางด้านพฤติกรรมศาสตร์ในการพัฒนาองค์การ ในการทำความเข้าใจกับวัฒนธรรมองค์การ การฟื้นฟูองค์การ ผู้นำการเปลี่ยนแปลง การจัดการเปลี่ยนแปลง และการลดการต่อต้านการเปลี่ยนแปลง การใช้ตัวแทรกแซงต่าง ๆ ในการพัฒนาองค์การ การใช้เทคนิคต่าง ๆ ในการนำไปสู่องค์การที่มีประสิทธิภาพสูง