การสื่อสารภายในองค์การ :แนวคิด ทฤษฎีและการประยุกต์ใช้

การสื่อสารในองค์การที่มีประสิทธิผลเป็นปัจจัยหนึ่งที่เอื้อต่อความสำเร็จขององค์การ หนังสือเล่มนี้เกิดขึ้นเพื่อมุ่งสร้างความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการสื่อสารองค์การและหวังว่าจะเป็นแนวทางหนึ่งในการสรรค์สร้างการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพให้เกิดขึ้นในองค์การ โดยเนื้อหาประกอบด้วย 10 บท ได้แก่ บทนำ การสื่อสาร และหน้าที่ของการสื่อสาร โครงสร้างการสื่อสาร ทฤษฎีมนุษยสัมพันธ์ แนวคิดการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วัฒนธรรมองค์การ การกล่อมเกลาสมาชิกขององค์การ การจัดการความขัดแย้ง ความหลากหลายภายในองค์การ และเทคโนโลยีการสื่อสารภายในองค์การ เหมาะสำหรับนิสิตนักศึกษา ผู้บริหารองค์การในยุคโลกาภิวัตน์